martes, 10 de noviembre de 2009

SALUD OCUPACIONAL

Este tema se desarrolla con base en la lectura y tres actividades de aprendizaje. Le sugerimos iniciar con la lectura del siguiente texto:

 La cartilla No.1 relación salud-trabajo y generalidades de Salud Ocupacional (conceptos básicos).

Con base en la lectura anterior, por favor desarrolle las siguientes actividades de aprendizaje:

1)-Responder las siguientes preguntas:

a) Hay un dicho popular que reza: “Se necesita salud para trabajar, pero trabajando se pierde la salud”. ¿Usted como lo interpreta?

Rta: Esto nos refleja como las personas que desarrollan un empleo con el tiempo debido al desgaste y el estrés que se vive se pierden las capacidades físicas y mentales, además enfermedades del oficio, un ejemplo de ello son las personas que trabajan frente a los computadores digitando llegan a sufrir del túnel del carpo, para contrarrestar estas molestias se necesita de los servicios del seguro al cual están afiliados los empleados.

b) ¿Cómo cree usted que se puede beneficiar una empresa al apoyar la Salud Ocupacional y la Seguridad Industrial en sus instalaciones?

Rta: Esto trae para la empresa eficacia y reducción de accidentes al aplicar la seguridad industrial, además se refleja el entusiasmo de los empleados al conocer que cuentan con algún tipo de seguridad y al aplicar la salud ocupacional tendremos mas rendimiento por parte de los empleados pues gente sana.

c) Con cuales argumentos convencería usted a los directivos de una empresa para que inviertan en Seguridad Industrial y Salud Ocupacional?

Rta: les reiteraría que con un bienestar físico y mental de las personas que trabajan para ellos habrá mayor producción y rendimiento y al invertir en seguridad industrial reducirán los riesgos los cuales se beneficiaran de no cancelar indemnizaciones o algún tipo de pensión por accidente.


d) Qué entiende usted por salud ocupacional y cuáles son las áreas o subprogramas que intervienen?

Rta: es una ciencia que busca proteger y mejorar la salud física, mental, social y espiritual de los trabajadores en sus puestos de trabajo, repercutiendo positivamente en la empresa.

Sus áreas o subprogramas son un conjunto de actividades dirigidas a la promoción y control de la salud de los trabajadores. En este subprograma se integran las acciones de Medicina Preventiva y Medicina del trabajo, teniendo en cuenta que las dos tienden a garantizar óptimas condiciones de bienestar físico, mental y social de las personas, protegiéndolos de los factores de riesgo ocupacionales, ubicándolos en un puesto de trabajo acorde con sus condiciones psico-físicas y manteniéndolos en aptitud de producción laboral.


2) Vaya a una empresa de su ciudad y averigüe cual es el concepto que allí tienen los trabajadores sobre la salud ocupacional y la seguridad industrial y contrástelo con lo que usted ha leído. Escriba su conclusión en un texto de una hoja como máximo.


Cuestionario Módulo 1: Salud y Trabajo.

1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar?
Rta: se necesita brindar garantías a loa empleados en todos los campos de la empresa para obtener un optimo rendimiento, además mantener la motivación en los empleados para llegar a un mejoramiento continuo.



2. Una de las formas como se mide el desarrollo de las comunidades es por su alto nivel de industrialización y consumo de bienes. ¿Consideras que el medio ambiente en el que nos desenvolvemos nos permite tener los aspectos bio-psicosociales en total equilibrio? ¿Acaso habrá algo más que falte para tener este bienestar?

Rta: Pues una parte fundamental son los recursos económicos con los que cuenta la empresa, Pues puede brindar mayores prestaciones y protección a los empleados y sus familias.


3. Propón algunas acciones de intervención o solución a este problema.

Rta. Tener mejor manejo en cuanto a la atención que se presta a los empleados para así tener un equilibrio


4. ¿Cuál podrá ser entonces, para un completo bienestar, el valor del ambiente?

Rta: pues brindar atención a las amenazas que existen en el medio de trabajo, para evitar alteraciones de la salud que son propias de cada región.

5. ¿Habrá que destruirlo para valorar su importancia?
Rta: no debemos tomar en cuenta que todos los ecosistemas traen amenazas y que varían con nuestra posición.

6. ¿Qué opinas de la tala indiscriminada de bosques, de la contaminación de las aguas y del aire, por ejemplo con plaguicidas prohibidos internacionalmente?
Rta: Pues que todo esto perjudica el medio ambiente ya que cada dia lo destruimos y que si asi continuamos traerá consecuencias fatales y que no las vamos a vivir nosotros si no nuestros hijos.

7. ¿Cómo podrías participar activamente en el control del daño del ambiente?

Rta: Pues desde nustros hogares con acciones que a simple vista parecen simples pero que son vitales para la conservación del medio ambienta, además con campañas de concientización.


8. ¿Qué entiendes por Salud Ocupacional como resultado y como disciplina?

Rta: El equilibrio físico, mental y social de las personas que laboran en una empresa y que traen beneficio económicos y de producción en las empresas al tener gente capacitada y activa para el desarrollo de las funciones